抑郁症请假会记入档案吗?

抑郁症请假通常不会记入档案。依据《劳动合同法》等规定,合法医疗期内用人单位应准许病假,超过可解除合同。不及时处理可能导致劳动关系紧张或解除。
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抑郁症请假需灵活处理。操作如下:1. 确认病假申请及医疗证明;2. 沟通了解病情,合理安排病假;3. 病情严重需长期休假,按医疗期处理;4. 超医疗期仍无法工作,依法协商解除合同。
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抑郁症请假处理需视情况而定。一般可协商病假或调整岗位,严重时可考虑医疗期处理。选择时应考虑员工健康、公司规定及法律要求。

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