单位因实习生请假回家考试要辞退，实习生该如

单位因请假辞退实习生违法，实习生可维权。依据《劳动法》等，单位无权因此辞退，否则需承担法律责任。不及时处理，可能影响实习生权益，如失去工作机会、经济损失等。
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实习生被辞退，常见处理方式有协商、调解、仲裁、起诉。可先尝试与单位协商，不成则寻求调解或提起劳动仲裁，仍无法解决则依法起诉。
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实习生被辞退可维权。具体操作：1.与单位沟通，表达诉求，争取协商解决；2.若协商无果，向劳动调解组织申请调解；3.调解不成，准备证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4.仲裁结果不满，依法向法院提起诉讼，维护自身权益。